Questions d'internautes en recherche d'emploi sur Explorajob

Voici quelques exemples de conversations (anonymisées bien sur) qu'ExploraJob a eu avec des internautes de tout horizon depuis la home page d'ExploraJob ou depuis la page de recherche de recruteurs pour envoyer son CV.

 

Ces conversations vous aiderons sans doute à répondre aux questions que vous vous posez sur le fonctionnement, l'intérêt, les résultats, les garanties du site de recherche d'emploi par envois de candidatures spontanées ExploraJob.

 

Afin de ne pas brouiller le discours ou le rendre trop lisse, nous avons décidé de conserver les conversations telles qu'elles ont été, c'est-à-dire, avec les fautes de frappe ou d'orthographe. Ces conversations étant rapides, pour répondre à des questions précises, le contenu est plus important que le contenant...

Recherche d'emploi : conversations regroupées par thème

Je découvre ce site emploi, comment ça marche?

Un candidat en recherche d'emploiJe découvre ce site emploi, comment ça marche?
Tristan:nous recherchons des recruteurs à votre place
Tristan:pour envoyer voter CV en candidature spontanée
Tristan:et éviter ainsi les centaines de CV en réponse à annonces.
Tristan:en ciblant les personnes les plus à même d'apprécier votre CV
Tristan:les directeurs commerciaux pour les commerciaux par exemple
Tristan:les DAF pour les comptables;..
Un candidat en recherche d'emploiEn fonction de notre CV vous ciblez les recruteurs potentiels?
Un candidat en recherche d'emploivous travaillez sur toute la France?
Tristan:oui, toute la France
Tristan:nous ciblons en fonction de vos critères et de voter profil
Un candidat en recherche d'emploiquels genres de poste vous pourvoyer?
Tristan:tout type. tout secteur.
Un candidat en recherche d'emploicombien de temps pour analyser notre cv et avoir une proposition de votre part?
Tristan:environ 24h
Tristan:un appel téléphonique a lieu dans 200% des cas
Tristan:pour personnaliser les recomandations en fonction de votre recherche
Un candidat en recherche d'emploiIl faut créer un compte, es ce que l'analyse, le service est payant?
Tristan:Oui, mais le prix est raisonnable : http://explorajob.fr/analyse-recommandation-CV-et-LM.html
Un candidat en recherche d'emploiTrès bien, je vais y réfléchir, merci pour cette aide dans la découverte de vos services sur internet
Un candidat en recherche d'emploiBonne journée à vous
Tristan:bonne soirée à vous, et de rien

Relance et code de réduction

Visiteur sur ExplorajobComment peut on faire une relance de candidature quand on a fait un envoi de cv par votre intermediaire ?
Tristan:dans votre espace candidat, vous aurez un bouton "relance" qui appraitra au bout de 15 jours
Tristan:après votre 1er envoi
Visiteur sur Explorajobmerci.
Tristan:de rien.
Visiteur sur ExplorajobPar ailleurs, j ai lu qu avec le mot "COUPON" on avait droit à une remise sur le tarif de votre prestation. Est ce exct ?
Visiteur sur Explorajobexact?
Tristan:avec le mot "coupon" ?
Tristan:il existe des coupons de réduction oui
Tristan:mais le mot coupon n'en est pas un..
Tristan:je vérifie
Visiteur sur Explorajobje ne sais plus ou j ai vu ca...
Tristan:le mot "code-promo-reduc" donne 20% !
Tristan:ENJOY !
Visiteur sur Explorajobdonc avec cette formule j aurais 20% de remise gracieuse...?
Tristan:oui, exactement
Visiteur sur Explorajobc est appreciable...
Tristan:à copier-coller en étape 3 de la recherche
Tristan:n'hésitez pas à diffuser cette promo sur le net avec un lien vers ExploraJob, elle est valable jusqu'au 31 octobre
Visiteur sur Explorajobest ce que si je me decide ce soir a vous envoyer mon cv, l envoi de cv pourrait se faire demain matin plutot que ce soir...? (je pense que l heure d envoi a une influence sur l employeur eventuel...?)
Tristan:oui, nous pouvons retarder le moment de l'envoi
Tristan:par contre, vous recevrez confirmation rapidement.
Tristan:après, à vous de voir, mais il est parfois mieux de ne pas envoyer son CV en même temps que les autres...
Tristan:il est plus fréquent d'envoyer son CV entre 8 et 11h du matin.
Tristan:i ne faut pas choisir non plus 22h, mais entre 19h et 20h, c'est un bon moment aussi car les recruteurs sont encore au travail (ils font passer des entretiens fréquemment le soir)
Tristan:et ils recevrons votre CV à ce moment-là en se disant que vous êtes dispo pour répondre au téléphone à cette heure.
Tristan:donc s'ils veulent appeler, ils n'hésiteront pas.
Visiteur sur Explorajobje n y avais pas pensé....
Visiteur sur ExplorajobComment puis je vous ecrire de differer mon "envoi"...?  ici ?
Tristan:j'ai été longtemps recruteurs...
Tristan:oui, sur le chat, vous me donnez votre adresse mail
Tristan:et je ferais la manipulation à la main
Tristan:mais j'ai besoin pour cela de l'adresse mail que vous aurez mis à l'étape 2 de la recherche
Tristan:pour faire le lien
Visiteur sur ExplorajobVous allez me dire que j hesite pas mal, je vs ai deja ecrit un certain nombre de fois....
Visiteur sur Explorajobce qui me retient c est que je recherceh un poste de chargee de clientele anglais courant... et vous m aviez dit de me mettre dans le secteur logistique.... sauf que je n ai pas de grande experience dans ce secteur.... Je chercherais plutot à "taper" dans differents secteurs... comment faire...?
Tristan:il est vraiment très important dans une candidature spontanée de la cibler.
Tristan:donc de les envoyer en masse, mais uniquement secteur par secteur
Tristan:avec donc un mail de motivation de 3 ou 4 ligne spécifique à chaque secteur d'activité
Tristan:ce qui veux dire pour vous, de faire plusieurs recherches et donc d'envoyer votre CV plusieurs fois
Tristan:il y a aura toujours plusieurs dizaines de recruteurs dans chaque secteur d'activité
Tristan:ce qui compte c'est que votre CV soit lu
Tristan:et pour ça, le mail qui l'accommpagne doit être propre à chaque secteur d'activité
Visiteur sur Explorajobje vais donc y reflechir..... pour vous expliquer, j ai ouvert un dossier chez vous sous un nom d emprunt juste parce que je voulais avoir une idee du nombre de candidatures potentielles  environ 140 en faisant ciblage precis + premium...
Tristan:ok, je comprends
Visiteur sur Explorajoba demain je pense pour l envoi.....
Tristan:ok, à demain et bonne soirée à vous
Visiteur sur ExploraJobmerci
Tristan:de rien

Comment chercher un poste de technicien ?

Poste de technicien SAV demandéBonjour
Tristan:oui bonjour,
Poste de technicien SAV demandéje recherches un poste de technicien de proximite ou support niveau 1
Tristan:oui, dans quel domaine ?
Poste de technicien SAV demandédans tout type de domaine
Poste de technicien SAV demandémais j'aime bien l'informatique internet medias
Tristan:ok, alors le secteur sera "télécoms - informatique - internet"
Poste de technicien SAV demandéoui c'est bien ça
Tristan:et la fonction " opérateur, mécano - technicien"
Poste de technicien SAV demandéje suis actuellement en poste
Poste de technicien SAV demandéje travailles chez consort NT contexte eiffage
Tristan:ok, c'est à préciser dans l'étape 2 de la recherche
Tristan:ok, à bien mettre dans votre mail sur l'étape 2
Tristan:pour donner envie aux recruteurs d'ouvrir votre CV
Poste de technicien SAV demandéje recherche un moyen d'envoyer mon cv en masse
Tristan:entre 50 et 250 contacts vous seront proposer pour chaque recherche...
Poste de technicien SAV demandémais il faut payer pour vos services
Tristan:oui, entre 5 et 15 € par envoi de CV
Tristan:donc 5 € pour quelques dizaines d'envoi, 15 € pour aller jusqu'à 250
Tristan:c'ets oins cher que la poste !
Tristan:et surtout, on fait économiser un temps de recherche d'adresses mail professionnelles important
Poste de technicien SAV demandédeux interim qui vienne de me contacté aujourd'hui
Tristan:bravo !
Tristan:mais vous cherchez en interim ou pas ?
Poste de technicien SAV demandéoui apparement mon cv fonctionne
Poste de technicien SAV demandémais pour l'instant que de l'interim
Poste de technicien SAV demandéje vous remercie
Tristan:sur ExploraJob, si vous ne choisissez pas interim, votre CV ne sera transis dans aucun agence
Poste de technicien SAV demandéj'ai peur de quitté un cdi à cause de la période d'essai
Tristan:c'est le souci quand on change de job, mais la rencontre en entretien d'embauche avec un RH etou votrefutur manager peut vous faire changer d'avis
Poste de technicien SAV demandéc'est sur
Poste de technicien SAV demandémais j'ai appréhension de tout perdre
Tristan:avant de changer de job, il faut déjà avoir des propositions..
Tristan:ne mettons pas la charue avant les boeufs hein !! :-)
Poste de technicien SAV demandéoui c'est sur
Poste de technicien SAV demandébonjour comment faut til s'habiller pour un entretien
Tristan:ça dépend..
Tristan:vous travaillez dans quoi ?
Poste de technicien SAV demandél'informatique le helpdesk
Poste de technicien SAV demandéje susi aussi infographiste
Tristan:alors jean chemise c'est pas mal
Tristan:le costume serait too much (et il faut être sur d'être à l'aise dedans)
Tristan:chemise unie, classe...
Tristan:pas de signes étranges dessus, uni blanc par exemple
Tristan:avec un jean et des chaussures de ville
Poste de technicien SAV demandédaccord
Poste de technicien SAV demandémerci pour les conseils
Tristan:de rien
Poste de technicien SAV demandéencore une interim
Poste de technicien SAV demandéc'etait tertialis
Poste de technicien SAV demandéqui viens de me contacté
Tristan:vous avez du succès dans l'interim !
Poste de technicien SAV demandéoui
Poste de technicien SAV demandémais apparement j'ai un profil trop jeune il veule 3 a 4 annees d'experience
Poste de technicien SAV demandéj'ai un an et 9 moi en helpdesk chez eiffage pour consort nt
Poste de technicien SAV demandémon emplyeur paye pas super bien et il n'y a aucun aventage d'ou mon fuur depart
Poste de technicien SAV demandéje suis quelqu'un de tres communicatif
Tristan:en fait, vos avez intéret, même si au final vous restez chez votre employeur actuel
Tristan:a faire des entretiens d'embauche, ne serait-ce que pour "garder le rythme"
Tristan:et pour avoir l'habitude
Poste de technicien SAV demandéje suis payé que 18500 euros l'annéé
Tristan:comme ça le jour où un entretien vou splaira vraiment, vou sn'aurez pas le trac
Poste de technicien SAV demandéce qui est en dessous du marché actuel
Tristan:oui, le marché doit être à 22 ou 23K je pense
Poste de technicien SAV demandéoui est ça pour un debutant
Poste de technicien SAV demandédonc c'est normal que je veuille plus
Poste de technicien SAV demandévu mon experience
Tristan:oui, donc il faut changer !
Poste de technicien SAV demandédes collègues a moi qui sont partit sont payés 24 à 26 k avec moin d'experience que moi dans d'autre entreprise
Tristan:c'est que votre boite est reconnu dans le milieu alors
Tristan:profitez-en !
Tristan:par contre, je suis désolé, je dois vous laisser...
Poste de technicien SAV demandéoui consort nt est une grosse boite
Tristan:j'ai mes enfants qui viennent d'arriver.
Tristan:Bonne soirée à vous !
Poste de technicien SAV demandéla voici http://www.consortnt.fr/
Tristan:et bon courage dans votre recherche
Tristan:ok, j'irai regarder
Poste de technicien SAV demandéont peut rester en contact
Tristan:et n'hésiter pas à parler d'ExploraJob autour de vous.
Tristan:Bonne oisrée
Poste de technicien SAV demandéoui je le ferait

Je ne comprends pas le principe de votre site emploi

un internaute sur ExploraJobje ne comprends pas le principe du site
Tristan:ok,
Tristan:alors le but est d'envoyer votre CV
Tristan:en candidature spontanées
Tristan:pour éviter qu'il soit noyé dans les centaines de réponse à annonce
Tristan:et pour que vous apparraissiez come pro-actif aux yeux des recruteurs
Tristan:nous cherchons les entreprises
Tristan:les contacts
Tristan:et leurs adresses mails à votre place
Tristan:et nosu envoyons votre candidature spontanée massivement, et de façon ciblée
Tristan:à des managers, directeurs, opérationels et des recruteurs
Tristan:typiquement, un commercial appréciera que son CV soit envoyé à des directeurs commerciaux en plus des RH
Tristan:un comptable, aux DAF, etc.
Tristan:est-ce que c'est plus clair ?
un internaute sur ExploraJoboui, très clair. Merci
Tristan:de rien
un internaute sur ExploraJoben revanche, je vois bien l’intérêt pour des fonctions claires, ciblées et lisibles types commercial, comptable comme cités.
Tristan:quel métier exercez-vous ?
un internaute sur ExploraJobMoi j'ai exercé diverses fonctions, jamais une seule et le domaine dans lequel je cherche du travail ne recherche pas des fonctions si claires
un internaute sur ExploraJobSecteur associatif
un internaute sur ExploraJobj'ai été "animatrice réseau"
un internaute sur ExploraJob"coordinatrice de projet"
un internaute sur ExploraJob"chargé de mission"
Tristan:ok, du transversal
un internaute sur ExploraJobbref du transversal exactement
Tristan:il s'agissait de quel type de réseau, de projetet de mission ?
Tristan:dans du social ?
Tristan:de développement local ?
un internaute sur ExploraJobONG étrangères, ONG françaises et une association loi 1901
Tristan:ok, je me suis mal exprimé
Tristan:quelles ont été vos 2 ou 3 dernières misions significatives .
Tristan:?
un internaute sur ExploraJobchargée de mission DLA
un internaute sur ExploraJob(dispositif public, accompagnement associatif)
Tristan:DLA veut dire quoi ?
Tristan:ok
Tristan:donc vous aidez des associations à se développer ? c'est ça ?
Tristan:à se faire connaître ?
Tristan:la question est concrêtement, quelles ont été vos actions ?
un internaute sur explorajoboui
un internaute sur explorajobaccompagner les associations dans divers difficultés rencontrées
Tristan:donc le secteur de recherche pour vous est : "administration - association"
Tristan:la fonction :" Famille - Social - Dev Local"
un internaute sur explorajoboui et la fonction serait "dev local" ?
Tristan:oui
un internaute sur explorajobvoilà, c'est ce que je pensais.
un internaute sur explorajobMerci pour ces éclairages
un internaute sur explorajobje vais réfléchir à tout cela !
Tristan:éventuellement aussi "sport - loisir - culture"
Tristan:à voir en fonction du type d'asso que vous avez aider jusqu'à maintenant
Tristan:bonne journée à vous et n'hésitez pas si vous avez d'autres questions
un internaute sur explorajobmerci ! Bonne journée à vous aussi !!
Tristan:de rien

Question pour un le contenu d'un mail de motivation

en recherche d'emploiJe souhaite un conseil pour rédiger un mail d'envoi de CV à des chasseurs de têtes et cabinets de recrutement.
Tristan:oui, dites moi
Tristan:c'est pour le contenu du mail
Tristan:ou pour son titre ?
en recherche d'emploipour le contenu
Tristan:A quel contenu pensiez-vous ?
Tristan:vous pensez-vous mettre quoi pour l'instant ?
Tristan:faites oi un copier-coller
en recherche d'emploiOK quelques minutes svp
en recherche d'emploiVotre cabinet a régulièrement des mandats de recherches pour un directeur / VP achats, sourcing, supplychain.Forte de plus de 10 ans de performance dans un environnement industriel international, je souhaite pouvoir vous faire part de mes motivations pour relever de nouveaux challenges dans ce domaine.Votre cabinet a régulièrement des mandats de recherches pour un directeur / VP achats, sourcing, supplychain.Forte de plus de 10 ans de performance dans un environnement industriel international, je souhaite pouvoir vous faire part de mes motivations pour relever de nouveaux challenges dans ce domaine.
en recherche d'emploierreur de C/P le texte figure 2 fois, mais le retour à la ligne est gommé
Tristan:OK,
Tristan:vu
Tristan:qu'est-ce qui vous dérange le plus dans votre texte ?
Tristan:10 ans d'expériences (de performance fait un peu pompeux)
en recherche d'emploirien ne me dérange réellement, mais je souhaite un feedback extérieur, avant celui du marché
Tristan:il faut citer 1 ou 2 clients chez qui vous avez travaillé
Tristan:votre mail est presque trop court...
Tristan:c'est un excellent teasing pour ouvrir votre CV
en recherche d'emploiVotre cabinet a régulièrement des mandats de recherches pour un directeur / VP achats, sourcing, supplychain.Forte de plus de 10 ans de performance dans un environnement industriel international (équipementier automobile puis Lafarge et Alstom) je souhaite pouvoir vous faire part de mes motivations pour relever de nouveaux challenges dans ce domaine.
Tristan:Mieux oui
Tristan:n'oubliez pas de mettre voter profil LinkedIn, Viadeo directement en signature du mail
Tristan:ainsi que vos coordonnées, dans le mail aussi
en recherche d'emploimerci beaucoup
Tristan:honnêtement, je ne vois pas quoi vous dire de plus.
Tristan:Bravo car il est rare qu'un mail soit aussi abouti du premier coup.
Audit et recommandations sur CV

Est-ce qu'Explorajob est un site emploi fiable ?

Visiteur sur ExploraJob :Est ce fiable ?
Tristan:Bonjour,
Tristan:Nous avons plus de 75% de nos candidats qui obtiennent au moins 1 entretien
Tristan:et plus de 30% en obtiennent 4 ou plus.
Tristan:alors explorajob
Tristan:si vous faites parti des candidats qui n'obtiennent pas d'entretien
Tristan:vous fait un audit de votre CV gratuitement et vous donne des recommandations pour votre CV
Tristan:est-ce que j'ai répondu à votre question ?
Visiteur sur Explorajob :Oui c'est bon merci
Tristan:de rien, n'hésitez pas si vous avez d'autres questions

Problème de mot de passe

Un candidat sur ExploraJob :mon mot de passe pour la création est systématiquement rejeté
Un candidat sur ExploraJob :le message indique le mot depasse ne correspond pas à l'adresse email
Tristan:Ah, c'est qu'il ne doit pas être le bon.
Tristan:vous avez sans doute déjà un compte
Tristan:et il faut donc utilisé le même mot de passe que celui que vous aviez enregistré
Un candidat sur ExploraJob :Comment puis-je le récupérer ?
Tristan:pour des raisons de sécurité (et que Explorajob ne fait rien comme les autres), nous ne le conservons pas et ne pouvons donc pas vous le renvoyer.
Tristan:le mieux est de
Tristan:d'utiliser une autre adresse mail
Tristan:et donc de créer un autre compte avec cette autre adresse mail
Un candidat sur ExploraJob :pratique ... merci
Tristan:oui, désolé, c'est vraiment pour des questions de sécurité
Tristan:trop de mots de passes sont volé tous les jours sur des sites connus (sony, ebay, etc.) nous ne voulons pas être une cible et nosu voulons protéger nos candidats.

Candidature spontanée ciblée et multiple n'a pas de sens... vraiment ?

candidate en recherche d'emploipour tout dire, ciblé et multiple pour moi sont deux contraires !
Tristan:je comprends votre remarque
Tristan:Mais elle ne s'applique pas à Explorajob car l'algorithme a été conçu justement pour trouver des coeurs de cibles très proches les uns des autres.
Tristan:si vous faites référence à la lettre de motivation, qui devrait être personnalisée...
Tristan:sachez que seules 4% des recruteurs les lisent
Tristan:et qu'il faut donc être impactant dans son mail de motivation, et non dans la lettre..
Tristan:si elle est absente de la candidature, cela ne portera pas préjudice à la candidature d'ailleurs (dans 99% des cas)
Tristan:le recruteur se jète sur le CV en pièce jointe, pas sur la LM !
Tristan:si le CV est bon et qu'il existe un besoin, vous serez appelé (lettre de motivation présente ou non)
Tristan:l'inverse n'est pas vrai.
Tristan:je suis clair dans ma réponse ?
candidate en recherche d'emploioui, très clair !
Tristan:ok, il faut donc personnaliser votre mail de motivation (3 ou 4 lignes pas plus, sinon ce n'est pas lu), à voter secteur d'activité ciblé et/ou à votre fonction, avec des termes business, sans tenter de prouver votre motivation avec des qualificatifs que tous les candidats emploient.
candidate en recherche d'emploitout à fait d'accord, ce monde ultra codifié ne rime à rien. Seule la rencontre du candidat peut faire la différence à mon sens
candidate en recherche d'emploiet le problème aujourd'hui est bien là !
Tristan:c'est la rencontre entre le candidat, le recruteur ET le manager qui déterminera si les personnalités et les cultures, et les compétences sont compatibles.
Tristan:le candidat sera géré par son N+1, c'est donc surtout avec lui que le courant doit passer.
Tristan:et qu'il doit donc rencontrer.
Tristan:pendant la phase de sélection.
candidate en recherche d'emploicertes et la difficulté aujourd'hui est bien de rencontrer les entreprises !
Tristan:C'est pourquoi il faut donc multiplier les entretiens et les rencontres, donc multiplier les réponses à annonces et les candidatures spontanées
Tristan:c'est 24% des emplois sont pourvus par candidature spontanée d'après la dernière étude du Pole-emploi
candidate en recherche d'emploisans doute, y a-t-il un coût pour le candidat dans votre concept ?
Tristan:ExploraJob est donc le seul site emploi en France à "s'attaquer" à 24% des emplois.
Tristan:Oui
Tristan:il faut compter entre 5 et 15 €, pour envoyer son CV à entre 50 et 250 recruteurs, managers
Tristan:pour les recruteurs, c'est la preuve de 2 choses : la réelle motivation du candidat et sa réelle disponibilité
Tristan:trop de CV sont reçu et envoyé n'importe où. Ce qui fait perdre beaucoup de temps aux recruteurs.
Tristan:je ne sais pas si je discute avec un candidat ou avec un recruteur... ou les 2.
candidate en recherche d'emploiun candidat
Tristan:ok
Tristan:N'éhsitez pas si vous avez une question au niveau de la recherche de recruteurs et de manager ici : recherche d'emploi
candidate en recherche d'emploil'expérience est entendue sur la fonction ou au total ?
Tristan:au total
Tristan:sauf si il y a une trop grosse différence
Tristan:genre 10 ans d'XP et que 2 en commercial par exemple.
Tristan:il faudra mettre 2 ans pour un poste de commercial dans ce cas là
candidate en recherche d'emploidommage qu'il faille sélectionner un secteur !
Tristan:c'est obligatoire pour que la candidature soit ciblée...
Tristan:sinon elle ne serait que multiple et il y a aurait un souci...
 

Il n'existe pas 1001 façons de chercher un emploi... Mais seulement 3 :

  • Les annonces sur les centaines de sites d'annonce et Jobboards en France
  • Les réseaux sociaux (à condition d'avoir déjà son réseau professionnel car le créer pour trouver un emploi n'est vraiment pas simple)
  • Les candidatures spontanées (ou par anticipation), dont l'expert reconnu est Explorajob.

N'hésitez pas à nous laisser vos commentaires en bas de cet article, ou à venir discuter avec nous sur le chat d'explorajob.

recherche d'emploi par candidature spontanée d'anticipation

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