Lettre de motivation candidature spontanée : conseils pour l'optimiser

La lettre de motivation candidature spontanée est un passage obligé pour postuler spontanément, donc avec force motivation, pour une fonction précise dans une entreprise. Nombreux sont les codes à respecter dans une lettre de motivation pour candidature spontanée.

Voici nos conseils pour la rédaction d'une lettre de motivation à candidature spontanée réussie :

Conseils pour une lettre de motivation candidature spontanée

Voici donc quelques clés et un exemple de lettre de motivation réussie dans le cadre d'une candidature spontanée.stages-jobs  Lettre de motivation de candidature spontanée Voici les clés et un exemple pour réussir votre lettre de motivation dans le cadre d'une candidature spontanée. lettre de motivation candidature spontanee, Lettre de motivation de candidature spontanée, candidature spontanée par mail, modele lettre de motivation candidature spontanee, modele lettre de motivation gratuite candidature spontanée, lettre de motivation candidature spontanée gratuit, rédiger une lettre de motivation candidat" title="stages-jobs  Lettre de motivation de candidature spontanée Voici les clés et un exemple pour réussir votre lettre de motivation dans le cadre d'une candidature spontanée. lettre de motivation candidature spontanee, Lettre de motivation de candidature spontanée, candidature spontanée par mail, modele lettre de motivation candidature spontanee, modele lettre de motivation gratuite candidature spontanée, lettre de motivation candidature spontanée gratuit, rédiger une lettre de motivation candidat

Si vous avez identifié une entreprise et une personne clé pour envoyer votre candidature spontanée, il s'agit désormais de rédiger votre lettre de motivation pour candidature spontanée qui expliquera votre démarche... Le but de la lettre est bien entendu de faire votre promotion avec un titre accrocheur et une preuve de motivation afin d'obtenir un entretien de recrutement. Voici nos conseils pour rédiger une lettre de motivation en candidature spontanée réussie, autant sur le fond que sur la forme avec également un exemple d'une lettre de motivation candidature spontanée.

Une lettre de motivation candidature spontanée en 3 parties

1. L'accroche de votre candidature spontanée par lettre : le "VOUS"

Inutile de parler de vous dans l'accroche de votre lettre de motivation, il faut que le recruteur se reconnaisse ! Il faut donc parler de lui. C'est la raison pour laquelle on nomme fréquemment le 1er paragraphe le "VOUS".

 

Pour que le recruteur, l'employeur, se reconnaisse et n'ait pas l'impression d'une bouteille à la mer avec votre lettre de motivation de candidature spontanée, il faut donc parler de son entreprise, où à minima de son secteur d'activité. (ce qu'Explorajob vous invite à faire lors de la rédaction de votre e-mail de motivation en phase d'envoi de CV aux recruteurs trouvés par notre algorithme de recherche). Le recruteur doit être captivé par votre lettre, soit par une information spécifique, soit par une tournure de phrase ou un vocabulaire particulier. Vous pouvez vous renseigner sur les problématiques du secteur d'activité, au niveau nation ou international.

 

L'introduction de la lettre de motivation à candidature spontanée est très importante car elle va capter l'intérêt de votre destinataire et éveiller sa curiosité pour lire la suite et décider ou non de passer plus de temps à la lecture de votre CV. Le syndrome de la page blanche sera à combattre et la bonne méthode de rédaction est donc de prendre des informations sur le secteur d'activité en question.

lettre de motivation pour candidature spontanée

2. Votre présentation : le "MOI" dans la lettre de motivation candidature spontanée :

Dans une candidature spontanée, votre lettre de motivation doit mettre en valeur les principaux éléments que vous souhaitez faire connaitre à l'employeur. Il est ici important de vous différencier afin d'attirer et de retenir son attention. Vos atouts doivent être très différents. Il s'agit de vos connaissances, vos savoir-faire, vos capacités, vos qualités, vos compétences et les missions qui vous ont été confiées.

 

Indiquez également vos résultats probants pour une lettre de motivation candidature spontanée vendeuse. Vous devez évidemment valoriser les compétences que vous souhaitez mettre en œuvre et nécessaires dans votre prochain emploi, selon le métier pour lequel vous postulez avec votre candidature spontanée. Pour donner envie au recruteur d'en savoir plus, de prendre son téléphone et de vous convier à un entretien d'embauche, citez des exemples de votre expérience, choisissez ceux qui démontrent et qui prouvent au mieux votre apport à l'entreprise et qui répondront directement aux faits d'actualités et aux problématiques cités dans votre accroche.

 

Ajoutez des chiffres et des résultats pour quantifier votre apport. Donnez des exemples pour transmettre du poids à vos arguments, y compris s'il s'agit d'une lettre de motivation en candidature spontanée pour un premier emploi, vous avez forcément des éléments qui vous distinguent et qui vous singularisent dans votre parcours scolaire et professionnel (stage, job d'été en rapport avec votre trajectoire professionnelle, job étudiant, etc.)

3. Le "NOUS" pour proposer une rencontre dans une lettre de motivation candidature spontanée ?

Le troisième paragraphe de la lettre de motivation en candidature spontanée doit permettre au recruteur de se projeter avec vous dans son entreprise. Il s'agit donc de lui fournir des exemples d'actions et de projets que vous pourriez mener au sein de l'entreprise en prenant exemple sur ce que vous avez déjà effectué dans vos anciennes expériences professionnelles pour faire écho à votre CV, mais sans paraphraser votre CV ni en faire une redite. A ce sujet, vous pouvez lire nos conseils pour votre CV).

 

En fin de paragraphe, vous devez proposer habillement au recruteur de vous rencontrer.

lettre de motivation de candidature spontanée

Il y a les méthodes classiques : "rester disponible pour un entretien"...  Mais l'employeur se doute bien que vous serez disponible !  Vous n'allez pas afficher une pancarte "Do not disturb" non plus. ;-)

 

Bref, dans ce cas, vous laissez le soins à l'employeur de vous recontacter... N'oubliez pas de relancer au bout de quelques temps.

 

Si vous avez le contact téléphonique du recruteur, n'hésitez pas à prévenir de votre futur appel : "Je me permettrai de prendre contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous...".

 

Troisième solution, avoir le culot de proposer des dates de rencontre :  "Pouvons-nous nous rencontrer ? Je vous propose le... ou le...". Certains recruteurs peuvent apprécier l'audace, d'autres moins. C'est un pari risqué que de tenter de proposer directement des dates de rencontre et de rendez-vous pour un entretien d'embauche dès votre première lettre de motivation candidature spontanée.

Maintenant, chose promise, chose due, voici un modèle de lettre de motivation en candidature spontanée.

Exemple de lettre de motivation candidature spontanée

Afin de vous guider dans la rédaction de votre lettre de motivation pour une candidature spontanée, voici un exemple à adapter à votre situation, entreprise visée etc...

 

VOTRE PRENOM NOMVotre adresse complèteVotre téléphone portableVotre adresse Email

 

Votre ville, la dateObjet : candidature spontanée au poste de secrétaire

 

Madame,

 

Le nouveau produit APPLE / GOOGLE bouleverse considérablement les usages des téléphones portables aujourd'hui. Votre entreprise est particulièrement concernée puisque les éditeurs de sites webs doivent s'adapter aux différentes taille d'écran des PC, portables, tablettes et ce sujet est particulièrement dans mon domaine de compétence. A la recherche de nouveaux challenges professionnels j’aimerais beaucoup intégrer votre équipe.

 

Je suis assistant chef de projet IT depuis 3 ans au sein de l'entreprise TOTO / Je suis en formation... passionné par les . Comme vous le verrez dans mon CV en pièce jointe, j'ai pu contribuer à de nombreux projets "responsive design" permettant de gagner de nombreux visiteurs sur nos sites webs. Afin de mieux vous détailler mon expérience, mes compétences, je souhaiterais vous rencontrer rapidement et je vous propose la date du ....

 

Je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.

 

VOTRE PRENOM NOM

 

Cette lettre est volontairement courte, facile et rapide à lire pour susciter l'intérêt et la curiosité... Attention à ne pas trop en dire et décourager la lecture... Le but est de provoquer un rendez-vous d'embauche avec cette lettre de motivation candidature spontanée... Il s'agit ni plus ni moins d'un "teasing" ! Comme au cinéma.

 

Votre mail de motivation ou votre lettre de motivation en candidature spontanée est un trailer de votre candidature !

 

Comme pour toute lettre de motivation, pensez surtout à bien soigner l'orthographe et à faire relire votre lettre par un proche !

ATTENTION : N'utilisez pas ce modèle de lettre de motivation... Plus de 3000 candidats l'ont déjà utilisés tel quel ! Vos devez impérativement le rendre à votre image, en fonction de votre recherche et des caractéristiques de votre parcours professionnel. Un recruteur se rendra vite compte d'un copier-coller de lettre de motivation. Ce conseil est vrai pour n'importe quel site spécialisé dans l'écriture de lettre de motivation.

Audit et recommandation de LM pour trouver un job

Vous devez impérativement avoir une lettre de motivation personnelle et personnalisée ! Il n'y a rien de pire pour que sa lettre de motivation soit jetée à la poubelle que de plagier sa lettre de motivation pour une candidature spontanée.

 

Ecrivez, rédigez une lettre personnalisée ! Et si vous ne savez vraiment plus par où commencer ou comment vous y prendre, nous pouvons vous aider avec nos experts-recruteurs qui rédigeront votre lettre de motivation à votre place. Cliquez-ici pour rédiger une lettre de motivation à ma place.

Quelques derniers conseils pour votre lettre de motivation à candidature spontanée

 

Dans une lettre de candidature spontanée plus que dans toute autre lettre de motivation en réponse à annonce, il s’agit d’une démarche commerciale, il vous faut identifier le besoin de l’entreprise qui vous intéresse, lui proposer une offre adaptée (vous-même) et suivre votre proposition pour voir si elle peut intéresser et affiner les éventuelles démarches de recherche d'emploi connexes. Cela se prépare et doit être pertinent pour être convaincant.

 

Voici pour résumer les différents points importants à avoir bien intégré lors de la rédaction d’une lettre de motivation en candidature spontanée (CDI, stage, vendeuse, …) : être convaincant et précis sur le poste que vous souhaitez, sans vous éparpiller, essayez d’adresser une lettre claire concernant vos capacités techniques et vos compétences et bien montrer que vous avez effectué des recherches sur le secteur d'activité de l'entreprise... (sinon, comment rédiger un mail de motivation efficace dans le cadre d'une lettre de motivation candidature spontanée ciblée et multiple comme nous le proposons sur notre site emploi)

 

Sur la forme, votre lettre de motivation de candidature spontanée doit être propre, lisible et sans fautes. La plupart des entreprise acceptent désormais des lettres faites sur ordinateur, dactylographiées. C'est d'ailleurs l'occasion de montrer que vous maîtrisez les outils bureautiques comme Word, Excel, Power point et les outils du pack Office en général.

 

La lettre de motivation candidature spontanée : Quels spécificités par secteur d'activité ?

Peu importe votre secteur, il est parfaitement possible de rédiger une lettre de motivation pour une candidature spontanée car le secteur d'activité vous plait. Il est important de bien s’appliquer lors de la rédaction pour réussir à convaincre l’entreprise qu’elle doit vous recruter. rencontrer. N'oubliez pas qu'une lettre de motivation en candidature spontanée ou en réponse à annonce ne sert qu'à être repéré pour un entretien d'embauche.

 

Vous devez très certainement ne pas être le seul à envoyer une lettre de motivation en candidature spontanée. Il est donc nécessaire de réussir à vous démarquer des candidats concurrents et à capter l’attention de votre recruteur. Votre lettre doit être personnalisée à votre profil ! Si vous envoyez une lettre « banale » sans valeur ajoutée, il y aura fort peu de chances que vous arriviez à vous distinguer des autres candidats.

Comment rendre intéressante votre lettre de motivation candidature spontanée ?

Lorsque vous envoyez une candidature spontanée, l'employeur ne sait pas encore qu'il a besoin de vous. Il faut donc lui donner envie de vous rencontrer, créer le besoin comme on dit dans le commerce, afin de vous intégrer à son équipe.

 

En aucun cas, la lettre de motivation en candidature spontanée ne doit être considérée comme une lettre standard, adaptable à n'importe quelle entreprise ou poste et envoyée à tout-va. Seul un ciblage précis des envois comme peut vous le proposer notre site spécialisé en candidature spontanée pourra vous permettre d'envoyer la même lettre à plusieurs entreprises en même temps.

 

Même en utilisant Explorajob pour envoyer votre CV et votre LM en candidature spontanée, la lettre de motivation en spontanée nécessite un travail de recherche en amont. Le candidat doit se renseigner sur les entreprises correspondant à son secteur d'activité et à sa zone géographique de recherche : chiffre clés, état du marché, perspectives de développement... L'idée est préparer son mail de motivation et sa lettre en fonction des problématiques du secteur.

 

Il peut ainsi mieux cibler sa candidature pour se concentrer sur les entreprises susceptibles de recruter et montrer dans sa lettre qu'il est bien informé sur le secteur d'activité.

 

Modèle de lettre de motivation en candidature spontanée pour un responsable commercial

"Madame, Monsieur,

 

La volonté de votre structure d'augmenter sa PDM dans le secteur XXX nécessite fréquemment des recrutements spécifiques, avec des hommes et des femmes aux solides compétences commerciales.

 

C'est pourquoi je vous fais part de mon souhait de mettre mon expérience au service de votre politique d'expansion ambitieuse.

 

Mon expérience au sein de l'entreprise [nom de l'entreprise] comme [poste occupé] m'a doté de qualités relationnelles et d'une connaissance précise de votre secteur d'activité qui m'ont permis de faire progresser le chiffre d'affaires national de 8% par an pendant x ans et d'étoffer mon portefeuille d'une centaine de clients supplémentaires.

 

Je souhaite apporter à votre entreprise mes atouts dans ce secteur extrêmement concurrentiel qu'est le vôtre et qui requiert des commerciaux combatifs, résistants et rompus aux négociations commerciales avec des interlocuteurs de haut niveau.

 

J'aurais plaisir à pouvoir en discuter de manière plus approfondie avec vous lors d'un entretien dès la semaine prochaine.

 

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes sincères salutations."

 

Comment écrire le début d'une lettre de motivation candidature spontanée ?

Plus d' un tiers des recrutements sont  l'apanage d'une candidature spontanée avec ou sans lettre de motivation d'ailleurs ( Voir la lettre de motivation candidature spontanée selon Pôle-Emploi. ). Explorer ce marché caché de l'emploi revient alors à multiplier vos chances de trouver un emploi.

 

Bien plus difficile à écrire qu'une lettre de motivation classique, la lettre de candidature spontanée est pour autant extrêmement efficace pour trouver un poste. Nombreuses sont les entreprises embauchant parmi le vivier de candidats ayant postulé par ce biais.

 

Conseils lettre de motivation candidature spontanée

 

Autant savoir comment rédiger une bonne lettre de candidature spontanée pour vous donner le maximum de chances d'accéder à un poste d'obtenir un premier entretien de motivation : les blogueurs et autres sites emplois se trompent souvent sur le but de la candidature spontanée. Dans l'absolu, il s'agit bien entendu de dénicher un job, mais on oublie fréquemment que le premier objectif pour toucher à ce but est d'avoir un entretien d'embauche et de commencer le processus de recrutement.

Le destinataire de votre lettre de candidature spontanée :

L'approximation n'existe pas pour une lettre de motivation candidature spontanée réussie. Vous ne pouvez pas transmettre votre candidature à n'importe qui.  Vous devez trouver le bon interlocuteur, et il s'agit TOUJOURS de votre futur supérieur direct. Si votre lettre lui plaît, il se chargera de la faire suivre au service ressources humaines qui prendra ce suivi comme une recommandation et vous aurez toutes les chances de décrocher un entretien de recrutement.

 

Vous avez compris le plus compliqué : trouver le bon interlocuteur, votre futur N+1. Heureusement pour vous, c'est notre métier : Explorajob, nous, trouvons ces chefs de services, ces directeurs et ces managers pour vous et envoyons votre CV en candidature spontanée sans lettre motivation (ou avec) directement dans leur boite e-mail ! Pour spécifier vos critères de recherche de manager, c'est par ici !

 

L'objet de votre LM

Avez-vous besoin d'un objet dans une lettre de motivation en candidature spontanée ? Ce n'est pas une obligation. Toutefois, un objet bien choisi, percutant et engageant peut vous aider à faire la différence et vous démarquer des autres candidats. Voici un bon exemple de titre de lettre de motivation : "Votre futur [nom de votre métier] a déjà de solides expériences dans [nom du secteur d'activité de l'entreprise ciblée]"

 

Avec un titre de mail de motivation ou de lettre de motivation à candidature spontanée pareil, vous devriez obliger le recruteur à prêter une attention particulière à la suite de votre message et à votre CV !

 

Comment bien démarrer sa lettre de candidature spontanée ?

Vous devez indiquer la raison pour laquelle vous postulez auprès de cette entreprise ou dans ce secteur d'activité ? Cela peut être suite à la recommandation d'une personne de votre réseau ou suite à une information liée à l'actualité de la société, une rencontre avec l'un des salariés du groupe peut-être ?

 

N'hésitez pas à démarrer votre lettre en indiquant ces éléments car ils forment une accroche efficace pour la suite de la lecture de votre candidature.

 

Comment bien exposez votre valeur ajoutée, ce que vous apportez ?

Comme pour une lettre de motivation à réponse à annonce, le corps de votre  lettre en candidature spontanée doit être court et efficace. Trois paragraphes maximum suffisent pour exprimer vos idées forces et mettre en avant vos compétences.

 

Quels sont vos atouts, vos points forts et comment peuvent-ils servir à l'entreprise qui reçoit votre CV ? Gardez les deux, trois principaux, étayez les brièvement et laisser le charme agir en provoquant le désire d'en savoir plus et de vous convoquer à un rendez-vous d'embauche !

 

Comment conclure, rédiger la conclusion d'une candidature spontanée ?

Vous n'avez pas écrit une lettre pour le simple plaisir d'être lu. Votre but était bien sur d'obtenir un entretien. Rappelez-le en conclusion et indiquez des dates de disponibilité, votre numéro de téléphone et une adresse email pour correspondre avec le recruteur au plus vite. Il y a deux cas de figure quand on est recruteur :

 

- soit les recruteurs sont très pressés et veulent vous rencontrer immédiatement, c'est le cas d'un poste ouvert et qui doit être urgemment pourvu.

 

- soit le recruteur a quelques semaines devant lui et veut en savoir plus sur vous afin de compléter ces informations sur votre candidature pour un poste donné et pour d'autres postes à venir. C'est le cas des cabinets de recrutement et de chasse de tête qui sourcent des candidats et leur font passer des entretiens sans forcément qu'un poste ne soit disponible immédiatement...

 

Dans tous les cas, relancez le recruteur par téléphone si possible ou par mail si besoin environ 10 jours après votre envoi de CV.

 

10 règles pour écrire une lettre de motivation en candidature spontanée efficace :

1. Ecrire de préférence une lettre manuscrite, sauf si vous écrivez " mal ", sur un papier de bonne qualité.2. Adresser votre courrier de candidature à un responsable de service ou un chef de secteur ou un manager.3. Soignez l'orthographe  : Vous n'aurez 2 fois la possibilité de faire une bonne première impression !4. Le fond, le contenu est tout aussi important que la forme, le contenant : votre lettre doit est aérée et agréable à lire.5. Evitez les formulations complexes et les tournures de phrases alambiquées, allez à l'essentiel dans un français clair et précis : ce qui se conçoit bien s'exprime facilement !6. Ecrivez au futur (concernant votre valeur ajoutée) et au présent (concernant votre savoir-faire actuel), mais jamais au conditionnel. Evitez aussi les formules négatives car il faut toujours donner le sourire, et projeter le recruteur avec vos compétences dans son entreprise.7. Ne parlez pas de vous mais de vos réalisations et comment vous allez faire progresser l'entreprise : ce qui intéresse votre lecteur, le recruteur, ce sont les réalisations que vous pouvez exécuter avec lui dans sa société.8. Maître mot : argumentez ! Oui, argumentez votre apport en compétence par des chiffres, des résultats, des objectifs atteints.9. Extrêmement important : ne mentez jamais. Présentez votre parcours de façon laudative, mais n'en rajoutez pas car cela se verra inéluctablement en entretien (ou pire, plus tard pendant votre période d'essai)10. Relancez votre interlocuteur 10 jours plus tard.

 

Nous n'avons sans doute pas tout dit et il subsiste de nombreux conseils spécifiques à certains secteurs d'activité ou certaines fonctions qui sont typiques des coutumes et des habitudes de ces métiers.

 

Par exemple, dans le secteur commercial, on parle bien entendu beaucoup de ces résultats, dans le marketing, on utilise des mots-clés business à la mode (sic !), dans la finance, on parlera de normes internationales de comptabilité, en IT on parlera des types de projets et de certifications obtenues, etc.

 

N'hésitez pas proposer vos propres règles de bonne conduite dans les commentaires de l'article pour indiquer à nos lecteurs et à tous les candidats qui lisent ces conseils comment rédiger une lettre de motivation candidature spontanée réussie, avec vos conseils personnalisés.

 
Share this Post: